简介

朱保全(1974年生)是万物云(萬物雲,2602.HK)董事长,万科集团高级副总裁、联席总裁,分管经营服务业务板块。他1999年加入万科,2011年起执掌物业业务,2020年主导"万科物业"更名为"万物云空间科技服务",2022年带领公司分拆赴港上市,是中国物业管理行业最具影响力的职业经理人之一。持有中欧国际工商学院EMBA、香港大学管理学博士学位,兼任北京大学光华管理学院管理实践教授。

从投资者视角看,朱保全的价值锚点有二。其一,万物云是万科体系内少数具备稳定现金流与高分红能力的资产:在万科2023年以来的流动性危机中,万物云股权成为集团重要的信用支点与抵质押资产,其经营质量直接影响万科的化债空间。其二,他持续推动万物云"去万科化"——与万科的关联交易收入占比从上市前的两位数一路降至2025年的约6%,独立获取存量市场项目的能力成为公司估值修复的核心变量。

关键信息

  • 1999年4月加入万科,历任北京万科人力资源部门经理、客户服务中心经理,成都万科总经理助理,集团办公室副主任、主任,集团行政总监,南京万科总经理,其后升任集团副总裁、高级副总裁。
  • 2011年出任万科物业事业部首席执行官,开启从住宅物业向全域空间服务的转型。
  • 2020年推动"万科物业"更名"万物云",定位从传统物业管理转向"空间科技服务",形成社区空间(万科物业)、商企空间(万物梁行)、城市空间(万物云城)三大业务版图,叠加AIoT与BPaaS的科技输出。
  • 2022年9月29日万物云在港交所主板上市,发行价每股49.35港元,全球发售约1.17亿股,募资净额约56亿港元,为当年港股最大IPO;基石投资者包括淡马锡、瑞银资管、中国诚通、润晖投资、HHLR基金等,合计认购约2.8亿美元。上市首日破发,市值约550亿港元。
  • IPO募资用途:约35%用于蝶城(街道)战略,25%投入AIoT及BPaaS数字化建设,20%用于收购增值服务与供应链服务商,20%用于人才培养及一般运营。
  • 2022年12月2日,万科首次设立联席总裁,朱保全与张海同时获任:张海负责开发经营业务,朱保全负责经营服务业务(物业、物流、长租公寓、商业等),二人自2021年起已实际履行相关职责。
  • 蝶城战略是其核心方法论:以街道为单位,在半径3公里的城市区域内构建20-30分钟可触达的高浓度服务网络,通过供应链集约与人员复用摊薄成本。蝶城数量从2022年一季度的459个增至2024年末的666个;2025年上半年完成300个蝶城改造,覆盖1688个在管项目,占在管项目总数的38.3%,贡献毛利2.3亿元。
  • 2024年万物云营收362.2亿元(同比+9.2%),核心净利润22.3亿元(同比-4.8%),经营性净现金流19.2亿元,在手现金134.3亿元;宣布2024年核心净利润全额派息,股息率约9.3%。
  • 2025年上半年营收181.4亿元(+3.1%),核心净利润13.2亿元(+10.8%),毛利24.9亿元(+3.8%),在手现金114.6亿元;依托蝶城与弹性定价在存量市场新拓114个项目,对应年化饱和收入6.68亿元(+31.5%)。
  • "去万科化"进度:来自万科的关联方交易收入占比2024年降至9.5%,2025年上半年进一步降至6.5%,全年降至约6%;循环型业务(物业费等经常性收入)占比接近90%,收入结构的抗周期性明显强于母公司。
  • 2023年在行业场合披露万科长租公寓(泊寓)累计开业17.39万间、出租率95.9%,泊寓与万纬物流、印力商业同属其分管的经营服务业务版图。
  • 万科化债期间(2025年初),朱保全主导的万物云股权成为万科重要的抵质押资产,其资产质量直接影响万科化债空间。

履历时间线

  • 1974年:出生。
  • 1999年4月:加入万科集团。
  • 2011年:出任万科物业事业部首席执行官,后任集团副总裁、高级副总裁。
  • 2020年:主导万科物业更名万物云,任董事长。
  • 2022年9月:万物云港交所上市(2602.HK)。
  • 2022年12月:出任万科联席总裁,分管经营服务业务。
  • 2025年1月起:深圳国资全面接管万科,其工作重心回归万物云经营层面。

关键决策与观点

  • 行业分水岭判断:2024年3月业绩会上直言"2023-2025年是物业行业的分水岭",行业将深度洗牌;更早接受采访时称"能够活下来的企业都是最大和最小的"。
  • 回应万科风波(2024年3月):称万物云已针对极端情况做过压力测试,并以大手笔现金分红回应市场对大股东"抽血"的担忧——高分红在消除疑虑的同时也反哺了控股股东万科的流动性。
  • 物业行业"战国时期"论(2025年3月):认为住宅小区更换物业管理公司是大趋势,万物云要以蝶城密度与"弹性定价"在存量市场抢单,把行业的流动性变成自己的增长来源。
  • 弹性定价机制:2025年起在住宅物业推行"弹性定价",允许业主在服务菜单与价格之间做选择,以主动让价换取续约率与新盘中标率,本质是用密度经济(蝶城)对冲单价下行——这是观察物业股毛利率韧性的关键抓手。
  • 以AI重构物业价值:提出用三年完成AI能力建设;2025年12月万物云科技大会上提出"车有智驾、楼有智控",宣布灵石3.0全面商用,推动楼宇设施智能化与低碳运营。
  • 对资本市场的态度:上市以来强调分红与回购优先于规模扩张,2023年报致股东信中坦承股价回购未达预期,2024年起转向核心净利润全额派息的高分红策略,以股东回报稳定估值。

最新进展

  • 2026年3月:万物云披露2025年全年业绩,营收同比增长2.7%,与万科的持续关联交易收入占比降至6%。
  • 2025年12月:万物云科技大会宣布灵石3.0全面商用,主打楼宇智控与低碳改造。
  • 2025年8月:2025年中期业绩核心净利润同比增长10.8%,业绩重回增长,存量市场外拓被视为"第二曲线"初成。
  • 2025年3月:主持万物云2024年业绩会,宣布核心净利润全额派息(股息率约9.3%),称物业行业处于"战国时期"。
  • 2025 年深圳国资全面接管万科后,朱保全等原联席总裁仅负责具体业务,战略决策权转移至国资接管层。

相关条目

  • 万物云 - 任董事长
  • 万科 - 任联席总裁,负责经营服务业务
  • 郁亮 - 万科前董事会主席,长期共事的上级
  • 王石 - 万科创始人,朱保全为王石、郁亮时代培养的高管
  • 深圳地铁 - 万科第一大股东,2025年主导接管万科