恒隆地产2017年报致股东信

業績及股息

截至 2017 年 12 月 31 日止年度內,由於去年售出的住宅單位較少,收入減少 14%至港幣 111.99 億元。股東應佔純利增長 31%至港幣 81.24 億元。每股盈利相應上升至港幣 1.81 元。

倘扣除物業重估收益的所有影響,股東應佔基本純利下調 13%至港幣 55.30 億元。

董事局建議派發末期股息每股港幣5角8仙,並將於2018年5月16日派發予於2018年5月 3日名列股東名冊的股東。如獲股東批准,截至2017年12月31日止年度的每股股息總額為 港幣7角5仙,與去年相同。

業務回顧

內地和香港的零售銷售持續復甦。由於租賃合約的延後效應,相關的增幅尚未轉化成租金增長。這或許需要再過 12 至 18 個月,才會為我們的業績帶來正面的影響。

在內地,奢侈品銷售的復甦尤其強勁。與去年同期類比,我們所有的購物商場都有所改善,增幅由瀋陽的市府恒隆廣場的 1%,至大連的恒隆廣場的 99%。其餘的大部分購物商場的銷售額之增幅為 10%至 12%,而上海的恒隆廣場的銷售額則攀升了 26%。幾乎所有物業的租出率都有所提高,其中以無錫的恒隆廣場和天津的恒隆廣場的升幅最大。

整體而言,與過往數年相比,本年度租賃的合約終止和租金下調的情況遠遠較少。就上海的港匯恒隆廣場及無錫的恒隆廣場而言,租金收入的下調全因為優化工程和建築工程,導致購物商場的零售面積減少。上海的港匯恒隆廣場因進行優化工程,平均有 20%的零售面積受影響,一度更達 30%。同類比租金收入較往年同期高出 7%。至於無錫的恒隆廣場,倘撇除因受到第二座辦公樓的建築工程而影響的 9%零售面積,其租金收入平穩。比較 2017 年下半年和同年首六個月,租金收入上漲 9%。

上海的辦公樓業務表現持續受壓,租金收入回落 8%,主要是由於上海的恒隆廣場更換主要租戶需時。新的長期合約現已簽訂,其租金水平可觀,且新租戶的質素遠較舊的為佳。無錫的恒隆廣場和瀋陽的市府恒隆廣場的辦公樓表現理想,租出率均達 80%或以上,而無錫的辦公樓的租出率實際上接近 90%。

這一切說明,六年的寒冬現已成為過去。即使是面對最多挑戰的瀋陽的市府恒隆廣場,其業績也在逐步改善。全新的當地管理團隊正為我們帶來良好業績。本人預期未來一、兩年間,我們的營運數據會進一步上揚。

2017 年下半年,香港的零售銷售的復甦較強勁。倘撇除正在進行大型優化工程的若干物業,我們的租金收入同比上升 3%,零售額則增加 8%。然而,誠如六個月前所述,即使市場萎縮,我們在過去數年間仍表現卓越,致令租金基數升至較高水平。因此,本人不會期望租金會如過往數年般大幅增長,但應可獲得低個位數的增幅。

香港住宅銷售依然強勁。樓市自 2016 年第二季出現稍微調整後,市況一直在上升。儘管 2017 年下半年增長速度稍為溫和,但有跡象顯示樓價或會重拾升勢。

我們乘着利好的市況,進一步售出庫存以獲取可觀的溢利。由於 2016 年我們售出大部分餘下單位,是以 2017 年供放售的單位並不多。因此,銷售總額及溢利雙雙下調。2016 年,我們售出浪澄灣 436 個單位,而在回顧年度,我們售出 226 個單位,至年末僅餘十個單位待售。截至今天,待售單位僅餘六個。至於君臨天下,我們在 2017 年上半年售出 1,122 個豪華單位的最後一個。兩個項目的邊際溢利率一直持續上漲,其中浪澄灣為 65%左右,君臨天下則為 85%。

去年,我們售出藍塘道23–39的另一間半獨立式大宅,而單在本月我們便再售出兩間大宅, 尚餘13間待售。我們或許在本年度餘下時間出售更多。有意思的是,迄今為止售出的五間 大宅中,只有一間是售予內地買家。邊際溢利率一直令人滿意。

綜合以上種種情況,內地和香港的租金收入與去年同期相比變化不大。由於售出的香港住宅單位遠遠較少,收入因而下調了 36%。股東應佔純利因物業重估收益提高了 31%。倘撇除重估收益,股東應佔基本純利回落 13%。

這樣的業績表現實屬意料之內,至少對本信函和我們主要股東恒隆集團的致股東函的恒常讀者如是。這些數據基本上反映了本人六個月前對市場和我們自身的情況的看法。各地的零售環境都有明顯改善,不久將為我們的業績帶來正面的影響。本人相信,未來會有更好的日子。

本人對前景樂觀的原因有兩個。首先,在我們的行政總裁陳南祿先生的領導下,我們的管理層在過去七年脫胎換骨。我們今天是一家更好的公司,更能應對瞬息萬變的市場環境。我們會繼續精益求精。

其次,中國經濟正經歷理想的轉變,個人消費正迅速成為中國經濟的支柱。不久以前,個人消費約佔整體經濟的三分之一;現已遠超 40%,整體經濟規模亦變得更大。相比之下,美國的同類佔比約為 69%。儘管中國未必可以與美國的數字相提並論,但假以時日,將會貼近美國。由於中國的儲蓄率偏高,故難以看到中國人消費如此多;然而,從今天的水平看來,有關百分比增至 50%至 55%是有可能的。一直以來,中國整體經濟正逐步擴張,國內生產總值在未來數年有望能維持在 6%甚或 6.5%以上的年增長。這對我們而言是個好消息。

2017 年,中國的出口亦有可觀增幅,但公共投資的增長速度卻變得溫和。後者從概念上能充當緩衝作用,以調整經濟增長率。在拉動經濟的三頭馬──出口、公共投資和消費── 當中,公共投資是唯一基本上受政府調控的,而北京絕對有充足的財政資源在有需要時投入更多。

無論如何,從種種跡象看來,目前中央政府似乎滿意現時個人消費擔當更重要的角色。本人認為,這是北京領導人稱之為高質量增長的一部分,而一眾西方經濟學家對此也會認同。

另一種將中國個人消費與其他主要國家比較的方法,是從人均零售面積(以平方米計)入手。美國每名市民平均有逾 2.2 平方米的零售面積,是最「購物商場泛濫」的國家,遠遠拋離第二名人均零售面積為 1.5 平方米的加拿大。香港、新加坡和澳洲的人均零售面積各約 1.1 平方米。這數字在往後的排名大幅下降。在歐洲,英國以 0.5 平方米成為全歐之冠,法國低於 0.4,意大利及西班牙均少於 0.3,而德國則連 0.2 也不到。

中國的數字與意大利和西班牙相若,人均零售面積為0.3平方米,這還不到美國的七分之一。 倘撇除中國龐大而消費力較低的農村人口(約佔13.8億人口中的43%),並將所有零售面積 僅分配給城市居民,這一數字仍只是約0.5平方米。

那麽為何部分投資者不滿地說中國的購物商場太多呢?首先,大部分新設施都集中在一線 和二線城市。其次,零售面積的增長速度着實令人驚訝。儘管中國的人均零售面積與其他 國家相比仍然佔優,但一般觀察者卻有另一種看法。這種所謂「供應過多」的想法連同電子 商貿的衝擊,導致部分投資者對中國的零售地產業務失去信心。令人稱奇的是,部分分析 員因觀察到美國市場供應過剩的問題,而假定中國情況亦然。

儘管如此,中國的許多購物商場的確將如某些美國同行一樣,於未來數年內關閉。誠如本人早前撰述,這類購物商場縱使相對較新,但大部分質素強差人意,甚或不堪入目,它們的所在位置也未如理想,而且設計不當兼建築差劣。坦白說,它們不值得繼續存在。最終,消費者只會集中到更好的購物商場消費,當中包括我們的物業組合。市場競爭汰弱留強,令強者愈強。這就是市場經濟之道。

與世界其他各地相比,我們有幸能在中國一線和二線城市等市場經營業務。中國經濟每年增長 6%至 7%,中產收入和個人消費的增長速度比國內生產總值還要快。很多市民只是在過去 10 年至 20 年才開始購買基本日用品以外的商品,成為購物意欲極強的消費者。

中國一線和二線城市的實地環境也有利零售商舖及購物商場的業務發展。這些城市有高密度的人口,為位置優越和建造優良的購物商場提供大量客流。不論是網上購物或光顧實體商店,購物皆十分便利。

在本人的 2011 年年末致股東函中,曾將美國的拉斯維加斯、阿聯酋的杜拜和中國這三個本人認為擁有最佳購物商場的市場互相比較。拉斯維加斯的購物商場經常以新意念和新設計領先;杜拜的購物商場發展商則加以改良,使設施更大更優。而中國的購物商場發展商,像我們這些後來者,可以向各方借鏡學習。

然而,這三地的經營環境差異甚大,市場動態大相逕庭。誠如早前闡述,與拉斯維加斯的 博彩業以及包括各種表演和演唱會等的娛樂事業相比,其購物業務佔較次要的位置。杜拜 是本人過去20年經常到訪的城市,許多消費者並非來自杜拜酋長國。畢竟,當地人口實際 不多,其購物商場吸引鄰近酋長國如沙迦和拉斯海瑪,以及沙地阿拉伯與阿曼等其他國家 的消費者到來。問題是,同一位消費者相隔多久才再來光顧?每三個月抑或每半年?在中 國,人口密度能確保數以十萬計的常客流量唾手可得。如購物商場擁有足夠的魅力,這些 顧客喜歡便可輕易地每天前來光顧。

在比較中國與其他國家的購物商場時,本人應順帶補充一點,本人敢說我們的物業的建築 超群絕倫,世上絕無僅有。我們旗下每座購物商場皆可被視為優質的公眾藝術品。除了在 購物商場內外放置出眾的雕塑外,我們整幢建築也是極具規模的藝術傑作。本人相信這點 無人異議。如此重視建築物的形態和外貌的購物商場發展商,實在寥寥可數。

儘管這種設計和建造可能會令我們花費更多,但長遠而言仍有利於業務的發展。首先,全國各地很多市政府領導希望我們可在其城市發展,協助美化當地的環境。我們塑造的市內風貌有效地提升了他們的城市形象,使他們在北京的領導層面前更為出眾。此舉亦不會損害他們個人的仕途發展。他們對「恒隆」品牌的項目在其城市發展的渴求,使我們在爭取土地方面略佔優勢。

在公眾層面,我們認為在一個城市設計和興建非凡亮麗的建築,能達成我們回饋社會的目標,成為盡責的企業。不論當地市民是購物商場顧客與否,也能享用我們提供的服務。當社會日漸繁榮,大家便自然地開始追求美感,此乃人的本性。我們會對此加以推動,協助建設更和諧的社會。

我們明白在許多國家,發展商沒有機會在市中心設計和建造建築風格出類拔萃的購物商場。這正是歐洲大多數主要城市面對的情況。由於當地的歷史,在市中心尋找面積寬廣的土地幾乎不可能。這也是為何整個歐洲大陸幾乎沒有此類大型購物商場的原因。在過去十年左右,倫敦終於有數間頗具規模的購物商場落成;這些購物商場大致都位於市中心,室內裝潢美侖美奐,卻忽略了外觀。原因是其位置與鄰近建築相距甚近,消費者和其他市民沒有足夠的空間欣賞建築物的外貌,因此花費資金在外觀上是沒有意義的。

中國面對的情況則不大相同。在過去 20 年至 30 年裏,所有主要大城市的市中心都已改頭換面。古老簡陋的建築物幾乎一掃而空,讓路給較新的建築物。可惜的是,後者的設計和建造質素大多差劣。但這卻可讓如我們這群勤勉認真並以長期擁有物業為本的發展商,建造漂亮的大型建築。難怪我們的每座購物商場都贏得國際和國內的設計獎項。

儘管有所偏頗,本人作為建築酷愛者,對公司在內地建造的物業無一不愛。美感是十分主觀的看法,因此本人不能期望旗下每個物業均被各人喜愛,但大概沒有人會反對我們每個項目都是名副其實的建築地標。

誠然,我們必須平衡美感與實用性。我們從不忘記公司是自由市場經濟競爭下的商業企業,所以我們的購物商場的設計必須塑造高效的實用空間,讓租戶銷售產品之餘,我們亦可獲得優厚的租金收入。過往的經驗足以證明我們能夠掌握這個平衡,毋須為美感而犧牲收入。我們對旗下所建的物業均感到自豪。本人認為沒有其他購物商場的發展商能擁有像我們般如此出色的物業組合。

着重建築外觀,並不代表我們忽略室內空間。我們時 刻謹記,租戶才是購物商場的主角。我們不會與他們 競爭,反之會為商店和消費者營造一個親切舒適的環 境。以往,我們曾犯過設計上的錯誤,亦從中汲取了 教訓。有些錯誤難以完全糾正過來,使我們無奈接受 部分瑕疵。然而,我們所汲取的經驗會令日後的項目 更上一層樓。

展望

早前本人提及,內地零售銷售的復甦及管理團隊的強化,均對我們未來的業務發展有利。在此本人可以補充一點,或許最近閉幕的第十九次黨代表大會的議決,可讓社會持續穩定。若這點屬實,那麽我們在未來數年將有天時地利之優勢。

然而,我們難以相信人生總是一帆風順。畢竟,審慎行事對任何管理層而言均有利無害。這可讓頭腦時刻保持警惕和靈敏。

可以肯定的是,中國的體制易於出現「黑天鵝」事件。從 1950 年代到 1980 年代,每十年便發生重大事件,部分影響更持續超逾十年。事實上,近 30 年來,中國在社會和經濟方面相對和平穩定,這本身就是一項奇蹟。我們只能希望好景常在。近期的發展頗令人鼓舞。

那麼何事會令我徹夜難眠?是政府政策出了亂子。在中國,大部分宏觀經濟包括與金融相關的政策,決策權都高度集中於中央政府的少數高級官員。隨着經濟規模擴大並愈趨複雜,加上中國逐漸跟全球經濟體系整合,有關政策決定變得無比險峻。當中的變數着實太多,我們幾乎不可能全盤掌握政策帶來的嚴重後果,更遑論所有不可預計的後果。

兩至三年前,北京當局針對有關人民幣和股票市場的部分舉措,令市場大為驚訝,並貽笑國際。幸而所造成的損害,包括聲譽上的損害,並無大礙。那麽其他政策錯誤會引發更嚴重的後果嗎?這似乎無可避免。發生錯誤屬意料之內;要成功避免這些錯誤得靠運氣。我們絕對無意質疑最高領導人的用意或能力,只是這個制度對任何人而言都未免過於複雜。

一些偏頗的外國讀者讀到這裏,部分或會倉促下定論,認為中國的體制差劣,而且不能夠持續發展。在西方,市場的主導權較大,決策權較分散。他們認為他們的機制因此更安全穩妥,事實卻不然!這些人忘記了,僅僅在十年前,金融市場就是在自由市場原則的運作下,令全球經濟推至全面崩潰的邊緣。就好像馬來西亞於 1997 年至 2002 年亞洲金融危機期間,拒絕對外開放市場而保住經濟一樣,中國在 2007 年至 2008 年全球金融危機期間,因與全球金融市場的關係尚未整合如今,而得以倖免。

全球金融危機的震央,正正位於自由市場的「首都」 紐約市的華爾街。是次危機對全球經濟造成的損害,遠較比它早十年發生的亞洲問題嚴重得多。一些專家表示,部分全球經濟體如歐洲,至今仍然飽受其餘波困擾。這會再次在西方發生嗎?絕對會!一旦發生,我們是否會像上次那樣倖免於難?現階段無法預料,但全球經濟崩潰絕對是有可能的。

正值全球金融危機高峰期之時,本人獲故友約翰 · 懷特黑德先生(John Whitehead)邀請,到他家中共晉晚餐。那應是 2008 年的夏天。相信許多讀者都知道,他是高盛的前聯席主席,其後更擔任美國總統列根的副國務卿。毋庸置疑,他是過去數十年以來最受尊敬的投資銀行家之一。席間,他表達了對全球經濟崩潰的擔憂。本人若能在此複述他的話!

現今全球經濟面對的潛在危機,基本上源自資金過剩。二戰結束約 70 多年來,我們見證了一個相對和平的時期,財富可以大量累積。資金增長幅度甚至超越其他生產要素,如勞工和天然資源等。「錢滾錢」已成必需。這並非說人們不願意把金錢投資在製造業或服務業這類生產性行業上,只是現今資金處處,「錢滾錢」不僅是必需,亦是獲利最豐厚的方法。

或許部分人認為,科技是財富創造的主要動力。這個說法某程度上是正確的,特別是在過去的 10 年至 20 年裏。科技是唯一在創造個人財富上可與金融服務媲美的產業。然而,兩者有着根本性區別。科技公司通常為社會帶來實質經濟價值,金融服務遠不及此。大部分為金融機構帶來豐厚利潤的交易,純粹由貪婪驅使,並不為廣大社會創造更多價值。儘管貪婪本身並非一無是處,因為它很大程度帶動了資本主義制度的運作,但問題在貪婪是無疆界的。制定法規有其必要,但我們可見,其成效不會大。另一制衡的途徑是透過道德規範或宗教約束,不過人類歷史已充分證明這些也是徒勞無功。

金融服務與科技至少有一個相似之處。前者難以控制,後者其實亦然,尤其是在生物科技 領域。它衍生出人類前所未見的棘手道德議題;直接引起對人類本義的質疑。我們可以嘗 試規管,並且有此必要,惟本人擔心規管未必奏效。若某些科技落入不法分子手上,情況 形同核彈或比核彈更糟的東西落在壞人手裏。兩者皆很可能發生。

科技也大大加劇了大多數金融服務的危險,因為電腦甚至超級電腦等機器加速了金錢或資金的滾動。它好比雷電,由天空的一端擊至另一端,所經之處皆被徹底毀滅。在 1990 年代末的亞洲金融危機期間,我們見證了小型經濟體因資金流動規模過大和速度過急而導致全軍覆沒。這可殃及無辜的經濟體,香港便是一個最佳例子。如果沒有時任行政長官董建華先生對抗資金狙擊的膽識,我們的經濟恐怕早已萬劫不復。

本人曾就此闡釋過,前述的 2007 年至 2008 年全球金融危機,部分乃源於過多資金流入經濟;但中央銀行卻以發行更多鈔票作為解決方案,真是諷刺。縱使措施能解燃眉之急,卻令原有問題進一步惡化,或會埋下另一場大型金融危機的伏線,屆時我們未必能幸運地脫險。美國、歐洲和日本推行的第一輪、第二輪等所有量化寬鬆政策,會製造條件引致更多問題。在這方面,儘管中國沒有受到 1990 年代亞洲金融危機和十年後發生的全球金融危機的影響,但濫發鈔票同樣難辭其咎。

隨着資本增加,以「錢滾錢」的投資銀行亦聲勢壯大。本人 40 多年前營商之初,「銀行家」 一詞在商業銀行界是備受尊敬的。投資銀行家則被視為異類,不大受尊敬,如地產發展商一般。事實上,大眾不會把投資銀行家與銀行家混為一談。昔日的投資銀行或商人銀行以合作夥伴模式營運,其中獨立合夥人須對公司所有事務負上無限責任。故此,參與者必須非常謹慎,因為他們擔心失去所有,然而,這個時代已成過去。

投資銀行家終究是精明之人,想到如果把合作夥伴模式轉為一家面向公眾的有限責任公司,便可卸除本身的無限責任。他們成功做到了。隨着個人財富不再受威脅,他們可以擺脫所有枷鎖,並通過槓桿把公司擴大到不可思議的規模。畢竟,資金充裕總不能閒置不理。全球金融危機就是這樣演變出來。

在此過程中,這群新晉的「銀行家」為自己累積了龐大財富。有了這大筆資產,他們現在更理直氣壯地自稱為「銀行家」。時移世易,這個昔日被商業銀行家唾棄的職業,如今卻令他們趨之若鶩。

另一群「輸家」是早期備受尊敬的老式投資銀行家,如上文提及的已故的約翰 · 懷特黑德先生(John Whitehead)。本人懷疑他的個人淨資產還不及其舊公司繼任人的十分之一。懷特黑德先生過往的一些同事有無盡貪念,最終令自己蒙羞。可惜這門專業如今在大眾的眼裏已變得不尊貴。

相信無人能否定投資銀行在經濟上擔當必需的角色。事實上,隨着全球貨幣供應增加,這群資本市場營運者的地位日益重要。資本的規模和流轉的速度,使投資銀行家勢力雄大。意識到這個新的現實,數位美國總統曾委任投資銀行家出任財政部長。自 1981 年起,12 位財政部長中有 6 位來自這行業。資本市場地位高於傳統銀行體系,投資銀行家優於商業銀行家,群雄逐鹿就此定奪,勝者為王。

在中國,過去 20 多年,許多出類拔萃的年輕人都嚮往成為投資銀行家,當中不乏高官要員或商界鉅子的子女。鑑於投資銀行家本身對社會貢獻不多,本人總是奉勸身邊的年輕人不要投身此行業,他們從中所學的大部分不是真材實學。(很大程度上,這個專業的價值乃建基於他們創造的金融工具的全球分銷網絡,可是當中大部分問題多多。)惟本人的意見鮮獲接納,畢竟在投資銀行賺到的金錢,遠較其他幾乎任何工作的為高。

本人的兒子文博是少數接納本人勸勉的人之一,他現時是本公司一位能幹的執行董事。大學畢業後,他在北京進修中國語文,隨後在紐約市一家非牟利機構工作了一段短日子。之後,他在上海加入了一家頂級會計師事務所,後來為一家環球商業銀行效力。這兩個行業均為身懷抱負的新晉行政人員,提供實實在在的業務培訓。在他最初踏足商界時,投資銀行的入門級職位的薪酬,較會計師事務所同類職級的薪酬要高出四至五倍。

為了創造或合理化其超高薪金,尤其花紅,這些銀行家的交易便要愈做愈大。以現時資本流動的規模和速度,有可能對整個經濟體造成嚴重破壞。現今高槓桿操作令金融資產的規模遠大於實體經濟。2007 年全球金融危機正是這樣形成的。

加強監管是幾乎普遍主張或採取的補救措施。本人當然明白此必要性,但同時亦質疑單靠此項措施的成效,皆因有時間上和智慧上的落差。首先,要有金融工具出現,方能監管。除非所有金融工具必須事先得到監管機構批准,但此舉未必可行,否則監管措施會有滯延。許多金融工具看似無害,惟經過時間考驗及實際運作後,其真本色,包括其帶來的意想不到的後果才一一顯現。屆時,或許已對經濟造成重大損害。

此外,投資銀行職位的薪金通常冠絕各種行業,自然會網羅各頂級學府最出類拔萃的人才。入職以後,競爭氛圍和工作壓力更能令他們處事機敏。反觀政府職位或半官方機構職位提供的薪金未能媲美投資銀行。結果,除了少數例外情況,略遜一籌之輩反成為監管者。超級聯賽隊伍與次級聯賽隊伍對壘,結果可想而知。且不說一旦雙方爭論不下或需對簿公堂時,資金更雄厚的一方可聘用頂尖律師,佔盡上風。

若當真如此,單憑監管並不足以解決問題。那我們該怎麼辦?我們必須先認清問題的根源。本人一直認為,根本問題是社會,尤其是西方社會,不斷要求更大的自由度。在西方社會,幾乎無人敢公開地說社會已有太多自由;在東方社會亦只有極少數人有此勇氣。畢竟,此舉與現今社會的主流思想背道而馳。任何人膽敢道出忌諱,指出我們已有足夠甚或太多自由,均會受大眾譴責。在這方面,我們似乎沒有自主思考和自主發聲的自由,思想和言論由社會規範。人人必須完全政治正確。鮮有人有挺身敢言的道德勇氣,去指出大眾普遍認為是對,但事實上明顯是錯的事情。

這正正是現代奴隸思想。政治正確絕非中國獨有,西方社會的政治正確來得更隱晦卻更有力。兩者分別在於,東方社會大部分人即使順應社會風氣而行,又或許被政府潛移默化,心底裏卻明白自己可能是錯的。在西方社會,大部分人根本不知道自己是錯的。事實上,政府、學者與傳媒往往互相渲染,掩蓋真相。真相已不再重要;政治正確才重要。

當這套理念應用到本身已經強大的資本市場,則變成提高市場效率的不斷苛索。效率越高越好,自由越多越好,規模越大越好,速度越快越好,而一切盡可能在毫無制約下運作。超級電腦在交易運作的應用,將市場推向更高效率的「正確」方向,卻似乎無人過問,或敢於提出這道問題:我們會否已經太自由、太有效率、太大或太快?電腦不能發問,只有頭腦清晰、秉持客觀公正的態度、具備相當的常識及道德堅持的人,才懂得問這道問題。如果普羅大眾不敢提出這些理智的問題,那麽金融市場早晚會把我們捲入災難性的旋渦。本人擔憂下一次金融危機或會較 2007 年的更嚴峻,從中可能需要數十年才能復原。

迄今為止,本人不僅未能在西方聽取到足夠的理智聲音,而事實上,自以為是的美國還一直指責中國等部分亞洲國家,不求進步或不改革以符合其西方標準。這是何等的驕傲自大,尤其看看他們一手造成的 2007 年全球金融危機。

幸而中國對上文提及的危機,似乎早有警覺,故此只選擇性地採納西方國家的部分建議。 舉例而言,中國飽受各方壓力,要求開放其資本帳戶,讓人民幣可自由兌換,但中國至今 尚未同意。本人認為,若西方國家再陷入另一次系統性金融危機,中國憑藉其龐大的經濟 市場和充裕的流動資金,將被視為穩定市場的明燈,甚或能夠拯救西方國家於水深火熱之 中。或許西方國家尤其是美國,需經一役才長一智,明白到不只是它們那套金融系統才是 金科玉律,每個金融系統皆有其長短得失。

話說回來,中國亦要面對其本身特有的風險。正如西方市場可以衰落,中國的政策決定亦然。本人頗肯定前者將再次發生,而其復甦可能比以往更難。同樣地,本人頗相信中國某些政策錯誤早晚會影響我們,希望北京領導層能及早認清問題,並即時採取糾正措施。這正是中國近年多次做到的,而金融系統普遍有足夠靈活度逆轉形勢;政治意志和執行手段皆具備。

話雖如此,作為一名商人,本人須與同僚議定是否繼續在中國內地投資。至今,我們的決定是非常肯定的。比起政策錯誤,我們對市場的周期性波動不太擔心,即使是如過去六年的寒冬。我們知道春天早晚會回來,事實也是如此。

在當前的業務方面,本人衷心相信,旗下所有物業將來會獲得滿意表現,甚至指日可待,其中包括昆明的恒隆廣場及武漢的恒隆廣場兩項在建的物業。誠然,本人想不出任何理由旗下物業表現會遜於預期。

較不明朗的是我們能否以合理價格購置優質地塊。儘管這不損害我們短期至中期的業務,因我們還有很多土地在內地尚待發展,但我們的長遠發展或會受到窒礙。無疑我們日後定會購置土地,可是時機和結果均不確定,這對我們的意志力將帶來考驗。我們須恪守過往行之有效的發展策略,同時亦需要開拓創新思維。

本公司內部面對更迫切的挑戰是管理層繼任的問題。其實,我們近年已花了很多心血,確保近乎每一個中至高層管理職位在有需要時,短時間內便有替任人選。畢竟,疾病和意外事故是難以預料的。我們因此更應該為最高級管理層的數個職位制定繼任規劃。

就此,董事局正密切監察情況。事實上,僅由獨立非執行董事組成的提名及薪酬委員會正直接參與物色和委任合適人選的過程。過去,本人曾匯報此委員會如何專責決定所有執行董事的薪酬方案,包括其薪金、花紅和股票期權,這當然包括同為執行董事的董事長。在此應強調,委員會的提名功能責任絕不輕鬆。事實上,其影響遠較釐定薪酬為大。

大約八年前,本公司前董事總經理、現任獨立非執行董事袁偉良先生退休,就是一個例子。 他給予我們充裕的離職通知期。其後,本人和袁先生與提名及薪酬委員會緊密合作,連同 公司主要股東的提名及薪酬委員會物色繼任人選,共同委任母公司及本公司的董事總經理。 事實上,所有非執行董事均參與其中,部分更緊密參與。

儘管最佳過程並不能保證最佳結果,但會增加成功的機會。當時的董事局最終一致委任陳 南祿先生,他曾擔任一家非常成功的航空公司的行政總裁。

恒隆的長期股東和觀察者都知道,本公司沿用至今的業務策略是袁偉良先生協助制定的。 我們在上海興建的兩座商用物業無與倫比,令人趨之若鶩。我們巧妙地為1997年的市場衰 退作好周全的資本準備,然後趁市場低位購入香港頂級地塊,並獲利甚豐。他在2010年年 中退休前的六年間,以極為合理的價格購入內地數幅優質地塊。至今,我們尚有部分地塊 仍未完成興建。

袁偉良先生選擇在上海以外的首個內地項目竣工前退休。猶記得我們那時同時興建多座物 業,惟管理團隊的發展卻遠遠滯後,在這重要關頭,陳南祿先生加盟了本公司。他的管理 和經營業務的專業知識正切合我們所需。自他上任後,本公司脫胎換骨,迎合現今業務的 需求。

董事局當然會時刻監察情況,以確保本公司的業務營運暢順。

另一相關議題是董事局的組成,這點對我們尤為重要。我們的董事局是真正發揮功能的機關,克盡己任,與許多其他香港上市公司不同。這正是多年來我們連續獲著名的業界機構選為最佳企業管治公司的原因。

除了繼任規劃和高級管理層的薪酬外,董事局也積極參與本公司的所有重大決策,如風險管理、資本架構、成本控制和組織架構等。為此,我們招攬了社會各界與公司業務息息相關的人士加盟。我們擁有一些本港頂尖的經濟學家、會計師、律師、工程師、銀行家、投資者和社會領袖,他們都精通香港、內地甚至全球各大經濟體系。我們仍希望吸引其他數個行業和專業的精英加入。本人在成功物色和委任新董事局成員後,將會再次匯報。

假以時日,我們需要吸納新血。多年前,我們已制定年齡和任期限制,但這樣並不足夠。零售業務行情瞬息萬變,加上科技應用現今大行其道,因此我們有需要委任更多年輕和深諳科技的人士加入董事局。

工作經驗和創新思維必須相互平衡。本人相信,某些在機構工作累積的經驗和智慧,都是 任何公司賴以成功的關鍵,地產業亦然。我們擁有長期資產,而市場周期長,往往波幅亦 大,要經歷整個市場周期一般需時六至八年。任何行業新晉大多缺乏必要的歷練。這點是 保留資深成員,並同時引進年輕新血的論據。後者帶來嶄新專業知識之餘,亦可逐步累積 所需的經驗。

股息方面,本人於六個月前曾向股東闡釋董事局取態審慎的原因。不少市場分析員無視本 人的意見,對此我們別無他法。我們一般會聽取投資者的建議,惟不會完全被他們牽着走。 偶爾他們的利益考量與本公司的有別;管理層並不打算向董事局建議措施,以滿足部分投 資者的某些短期願望。對此,董事局與管理層理念一致。

縱然本文已談及很多企業管治的事宜,容許本人在此闡述最後一點。本公司的長期追隨者深明恒隆是透明度最高的公司之一。這亦是為何本人一年兩次撰寫致股東函的原因,而篇幅遠較大部分甚至全部同儕的長。當然一篇信函的質量不能單看篇幅長短,但我們可算是同業中最開明和最坦誠的,這點毋容置疑。我們不僅沒有別處常見的陋習,有意或無意地誤導我們的讀者,本人更一直竭盡所能,透過撰文、與分析員或傳媒會面的公開場合等渠道,闡述管理層的舉措和主要想法。部分人士如選擇不相信本人所言,那是他們的權利,但不能說本人沒有向他們道出本公司對重要議題的想法。

在每六個月向股東撰寫這篇致股東函時,本人每次都會嘗試論及一、兩項對我們業務意義重大的議題,這超越只論及我們業務、行業與經濟的表現和分析的平常報告。有時候,本人或許還評論可能影響我們的國家或地區發展的情況。我們的大股東恒隆集團的致股東函也是如此。

舉例而言,在這篇信函中,本人便論及了繼任規劃、董事局的組成和較次要的建築風格。六個月前,在恒隆集團有限公司的致股東函中,本人剖析了「一帶一路」倡議。近年本人在不同的時間討論了諸如電子商務(恒隆地產 2016 年年報)、董事局組成模式(恒隆集團 2016 年年報)、企業風險管理(恒隆地產 2015 年年報)、可持續發展(恒隆地產 2015 年年報及 2006–2007 年度年報)、房地產「基因」(恒隆地產 2014 年年報)、企業文化(恒隆地產 2014 年年報),以及企業資源規劃系統(ERP)(恒隆集團 2013 年年報)等等的議題。

當然,本人不能期望所有讀者都知道本人過去曾闡述的內容,而本人也無法在每篇致股東函中都涵蓋每個議題。因此,本人會定期重複某些關鍵議題,或指引讀者參閱本公司或恒隆集團過往的信函。

有見及此,我們出版了本人 25 年來的恒隆地產董事長致股東函摘要,名為《25 Years in Retrospect》。讀者可在恒隆地產的網站 http://www.hanglung.com/en-US/media-center/ publications/25-retrospect 下載。

回到目前的展望:本人並不預期2018年的租金收入與去年有太大差別,最可能的結果是溫 和增長。此後,零售市場復甦所帶來的正面影響應該很快來臨,而溢利總額將再次視乎藍 塘道項目的銷情而定。

在香港,山頂廣場的大型翻新工程將於2019年年底完成。至於我們現時擁有大約85%業權 的淘大工業中心,我們正擬定計劃,重新發展該地段。

無錫的恒隆廣場第二座辦公樓將於2019年年中完成。我們正籌劃發展購物商場和辦公樓以 南的第二幅土地,樁柱和土壤測試正陸續進行。

在建項目均進展順利,只有輕微延誤。昆明的恒隆廣場預計於2019年年中開幕。到目前為 止略超過30%的零售空間已承租,零售商的反應令人鼓舞。其辦公樓預計在購物商場開幕 後的三至六個月內啟用。

武漢的恒隆廣場的購物商場及其辦公樓亦將於2019年年底或2020年年初開幕。

上海的港匯恒隆廣場的優化工程將於2019年年中竣工。本人期望提升租戶檔次,引入更多 頂級時裝品牌。

上述所有項目將顯著擴大並改善我們在內地的投資組合。由2020年開始,此後連續多年, 租金收入應會攀升,利潤增長亦會緊隨其後。本公司的另一個增長階段應該很快就要到來。

董事長

陳啟宗

香港,2018年1月30日

龙湖集团2017年主席报告

本人欣然向各位股東提呈龍湖地產有限公司「本公司」,連同其附屬公司,統稱「本集團」二零一七年十二月三十一日止之年度業務回顧與展望。

業績

本集團二零一七年合同銷售額達至人民幣 1,560.8 億元,較上年增長 77.1%。營業額同比增長 31.5% 至人民幣 720.8 億元,其中物業投資業務租金收入增長 35.6% 至人民幣 25.9 億元。減除少數股東權益、評估增值等影響後之核心溢利為人民幣 97.7 億元,同比增長 25.9%。核心稅後利潤率為 18.3%,核心權益後利潤率為 13.6%,分紅比例至核心溢利的 40%,並建議派發創業 25 周年特別股息,每股人民幣 8.5 分,合計分紅每股人民幣 0.758 元。

2017 年回顧

2017 年,「房住不炒」的調控主基調下,市場由過熱逐步趨穩。中國經濟整體向好的大背景下,城市人口對商品住宅剛需和改善的旺盛需求,城市群集聚發展催生的需求外溢等真實動力,令全國商品房市場雖多方承壓,仍呈價穩而量升之態,銷售金額和面積雙雙再創新高。公司把握市場機遇,期內合約銷售 1561 億,同比大增 77%,站穩行業前十。

規模大漲之外,我們更欣喜於公司的盈利能力,毛利率達 33.9%,核心權益後利潤增長25.9% 至 97.7 億。分紅比例亦再度提升 5 個百分點至 40%,並派發創業 25 周年特別股息回饋股東。

公司秉承態度積極、決策審慎的投資風格。期內新增土儲 76 幅,樓面均價 6,445 元╱平米;更拓展 7 座新城,既覆蓋深圳、香港等一線重鎮,亦拓展至合肥、保定、福州、嘉興、珠海這類環都市圈主力。順應行政邊界日益模糊,物理距離迅速縮短的都市圈、城市群發展邏輯,積極部署。

篤定投資的背後是扎實財務盤面賦予的底氣,在資金面不斷收緊的當前,公司始終堅守的高回款率確保合約銷售成為真金白銀的護城河;潛心打造的多渠道、低成本融資能力更進一步凸顯優勢。期內成為境內外評級機構一致授予投資級的民營房企,並在 17 年 7 月和 18 年 1 月兩次成功發行投資級美元債券,總融資規模 12.5 億美金。再加上境內的綠色債、境外的銀團貸款等,為公司在行業波動中始終掌握主動、遊刃有餘奠定基礎。

龍湖的「天街」品牌,經過多年錘煉,已成為業內頗具影響力的商業地標。期內,有 5 座天街亮相開業,出租率、開業率均在 95% 以上;另新獲取 17 個持有商業項目,首進 4 城。以蓬勃之勢佔據目標城市的重要交通節點,憑藉細分客群的差異化定位和不斷迭代的運營體驗,已成為公司打通空間與人、空間與服務的前端陣地。

為滿足人民群眾過渡性、階段性住房需求,更著眼於「租購並舉」長效機制的建立,各級政府大力支持住房租賃市場的發展。公司亦積極響應,「龍湖冠寓」以出眾品質迅速鋪開,截止期末已覆蓋 17 個 1-2 線城市,累計開業 1.5 萬間,品牌影響力更躋身長租公寓領域前三。

2018 年展望

展望未來,我們一方面對中國經濟堅定看好,對行業站穩規模高位、持續發展堅定看好!另一方面,隨著監管從嚴成為常態,長效機制逐步建立,行業正面臨深層變革,更需要企業深懷敬畏之心,尊重規律,發掘新機遇。

公司仍將積極銷售,力爭行業前十,保持適當規模優勢。同時繼續堅定投入商業地產和長租公寓兩大經營型主航道業務,保持租金收入不斷增長。面對註定激烈的土地市場競爭,公司既堅持聚焦,在一、二線城市及其都市圈內挖掘機會,又適度下沉佈局,把握城市群發展機會。年初至今,已新進南昌、鄭州、南通 3 城,集團佈局拓展為 36 城。面對行業併購整合的新週期,我們也將密切關注,爭取有所斬獲。

金融、政策環境的變化確是行業波動的重要影響因素,但看終局,人民生活水準和消費需求的日益升級,高鐵「八縱八橫」引發的城市價值重塑,新經濟結構的不斷優化等利好,都將在房地產領域投射出正能量。伴隨著長效機制的逐步落地,回歸本意的行業更有機會走向真正的持續繁榮。

房子的本質是承接美好生活的空間載體,對空間的需求則涵蓋了居住、消費、辦公、教育、康養等各種場景,從擁有空間,到享受空間,地產領域的消費升級還大有可為。洞見和打通不同的空間需求鏈接,正是撬動行業未來的關鍵。

我們慶倖自己早年在地產開發衍生業務的提前謀劃和孜孜積澱,目前已經清晰形成了以住宅開發銷售為核心,商業運營、長租公寓及物業服務四大主航道業務並進的多維佈局。既依託現有運營優勢,也兼顧細分子領域的演進,努力把握空間與人的生意全域。同時更將利用大數據、新技術主動變革,不斷刷新組織肌理,力爭在房地產這樣的傳統行業,生長出未來企業的格局與能力,築高競爭力門檻,與廣大股東、業主和員工一起,把握大好時代,共贏未來!

最後,本人謹此代表董事會同仁,就社會各界的鼎力支持致以衷心感謝。

美的集团 2017年致股东

50 年前的 1968 年,美的创始人何享健怀着对美好生活的向往,播下了创立美的事业的种子,50 年过去,美的已长成参天大树,正在成为拥有消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链(物流)的科技集团,并领先践行工业互联网、数字化、人工智能、人机交互赋予我们的新机遇。

人类历史上每一次重要的进阶,都离不开时代的宏大语境,我们必须致敬与感恩这个生机勃勃的时代,正是改革开放 40 年的春风,孕育激荡了中国企业家的精神,埋下了民族复兴的火种,一代又一代美的人以勤奋艰苦的拼搏、不忘初心的坚守与不断变革创新的勇气,推动了美的从 50 年前的乡镇小作坊开始了一次又一次的华丽蜕变。

过去的 2017 年,美的取得的成绩令人瞩目,实现收入 2,419.19 亿元,增长 51.35%,实现归母净利润 172.84 亿元,增长 17.71%,据 2017 年《财富》世界五百强榜单,美的排名第 450 位,较去年上升 31 位;据福布斯 2017 全球企业 2,000 强榜单,美的位列 335 名,较去年上升 67 名;据全球最大的传播服务集团 WPP 发布的“2018 年 BrandZ™最具价值中国品牌 100 强”年度排名,美的上升至榜单第 26 位,连续三年成为榜单中排名最高的家电品牌;在中央电视台特别推出“国家品牌计划”中,美的再次入选国家品牌计划 TOP10,并连续两年入选 CCTV 中国十佳上市公司。2017 年末,美的市值达 3,630 亿元,全年涨幅超过 100%。

于人而言,五十已知天命,不再怨天、不再尤人也不会懈怠。要做基业常青的企业,更应顺应时代、志存高远、重拾创业信心、创始人精神,勇担时代使命。时代的巨变超乎想象,2000 年以来,财富 500 强中有一半已经从榜单消失了,2017 年,一大批曾经辉煌的明星企业跌下神坛,在时代巨变的潮流之中,美的必须保持谦卑与敬畏之心,勇于变革创新,才能避免被时代洪流淹没的命运;必须时刻怀有进取之心、创业与奋斗者精神,才能践行梦想,摒弃平庸。今日美的需要静水深流,像亚马逊河一样表面平静,水下波涛汹涌,滚滚向前;今日美的既要仰望星空,更要脚踏实地,积跬步、行千里。凡是过往、皆为序章!2018 年,美的将以更加果断的勇气与决心,推动新一轮转型和变革,痛下决心,敢于取舍,唯有舍弃眼前的美丽,布局长远,才能换得未来的新生,破茧成蝶,迎来美的又一个辉煌的时代。

2018 年,美的将启动新一轮转型,转型的核心就是以用户为中心,重构价值链、企业结构和企业文化,改善用户体验,为用户创造价值。我们将进一步聚焦企业内生式增长,把握消费升级与结构升级的市场机遇,构建以用户为中心的商业模式与经营体系,加大创新投入,改善研发环境,创新激励机制,加快引入研发领军人才,完善研发布局,不断提升用户体验,打造精品,全面提升产品核心竞争能力;

我们将进一步推动企业数字化转型,以软件、数据构建与驱动全价值链的卓越运营,覆盖研发、计划、制造、采购、品质、物流、客服安装等全价值链的各个环节,实现端到端协同,推动柔性定制、生产平台化与模块化、数字化工艺制造、智慧物流、智慧客服等深度变革,夯实工业互联网基础。

我们将进一步推动机器人和自动化领域的整合与业务拓展,加快面向整个工业自动化和机器人领域的业务布局,把握中国机器人市场先机,推动中国本土机器人业务的整合与快速增长,提升机器人核心部件及软件系统的应用开发能力,整合利用人工智能、传感与视觉技术,拓展智能制造、智慧物流、智慧家居、医疗康复等新领域。

我们将进一步推动全球经营与并购项目的整合协同,推动美的全球化公司的进程,建立跨越不同行业、不同市场空间和区域、不同文化背景和思维模式的体系框架,推动全球业务布局,提升自有品牌业务增长,强化海外风险控制,搭建完善海外公司治理及合规体系。

美的已站在时代前沿,但唯有主动求变、快速变革,才能在中华民族伟大复兴的洪流之中,不负时代使命,与国家同频共振,奏出更美华章。

转型之路依然任重道远, 2018 年每一天美的人将展现变革的决心与勇气,抓住机遇,不懈奋斗。山峰虽然陡峭,但我们必须攀登!

在此,感谢全体股东的陪伴、支持与信任,并向所有与我们坚守价值创造的股东和投资者致敬!

美的集团股份有限公司董事会

二 O 一八年三月

2017年10月24日,党的十九大胜利闭幕。

十九大报告为我们揭示了一个伟大新时代的图景,为中国未来的发展指明了方向,也为万科未来的发展指明了方向。每一个中国企业,都需要转变思想、转换模式,更重要的是要转化为行动,落实到经营实践当中去。万科需要根据十九大精神的指引,调整我们的发展策略、经营安排、管理制度,通过踏踏实实的工作,为社会、为人民创造真实价值,作出实实在在的贡献。

一个全新的时代开始了,对万科来说是重大的机遇。

没有成功的企业,只有时代的企业。要成为基业长青的百年老店,企业不能只想着赚钱,而是要正确认识和勇于承担时代赋予的使命,充分结合并不断强化自身的能力优势,做正确的事、重要的事,做力所能及的事。

万科在上一个时代取得的成功,也正是因为我们抓住了城市化带来的时代机遇,聚焦于普通家庭自住住房这样一个主航道,我们才得以从本世纪初二十多亿房屋销售起步,十年突破千亿,十五年进入世界五百强。

十九大报告为我们揭示了未来的方向。社会主要矛盾发生了转化,我国也正在由高速增长阶段转向高质量发展阶段。企业必须顺应这个变化,调整自己的动作。惟其如此,企业的事业才有更长久的生命力。

“事业”这个词,在汉语中出自《易经》:“举而措之天下之民,谓之事业。”也就是说,我们应当追求的事业,不仅是企业盈利和成长,更重要的是,能为最广大的利益相关方,创造更长久的真实价值。

十九大报告反复强调“以人民为中心”,把“人民对美好生活的向往”提到了前所未有的高度。万科未来的经营理念,就是以人民的美好生活为中心。

把“人民”这个概念落到实处,对企业来说,就是所有的利益相关方。客户、投资者、员工、社会公众,就是我们首先面对的人民。理解他们最关心、最直接、最现实的需要,在力所能及的范围内,尽力而为,努力提高他们的获得感、幸福感、安全感,就是企业在企业是社会的细胞,是经济的微观主体。企业稳健稳定,就为社会稳定作出了贡献。企业在全球竞争中获胜,就为民族复兴做出了贡献。企业员工敬业、客户满意、投资者取得良好回报,就为凝聚人心,全面建成小康社会、共同实现社会主义现代化做出了贡献。

所以,我们必须回答的一个问题是,万科选择什么样的发展道路,如何完善业务布局,才能充分利用现有资源,最大限度地回报社会,最终为中华民族伟大复兴贡献自己的一份力量?沿着这个问题,我们需要进一步思考自身的定位,升级我们的战略。

2014年万科第四个十年发展规划,已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。未来我们将把这一位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,并具体细化为四个角色:美好生活场景师,实体经济生力军,创新探索试验田,和谐生态建设者。

美好生活场景师:幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶,人民的美好生活可以具象化。不仅包括衣食住行等基本物质需求,也包括文化、体育、健康、养老等精神需求、改善性需求。万科将会发挥我们在客户需求分析、场景建设实施上的能力优势,不断发掘人民对美好生活的需求,提供尽可能高效、尽可能节约资源的解决方案。我们会瞄准国际先进水平,培育新增长点、形成新动能,推动相关产业优化升级。除原有的住房供应、物业服务核心业务外,目前我们已经进入租赁住房、物流、商业、冰雪运动、教育、养老等行业,正在探讨乡村振兴、文化艺术、健康、安全食品等领域。

实体经济生力军:“真实价值创造”是万科未来经营管理方针的第一条,其他三条(以客户为中心、以股东为优先、以奋斗者为本)都是对这一条的展开。我们认为,只有持续创造真实价值才是企业保持基业长青的根本,真实价值的创造,是我们的天然使命,是我们一切经营管理活动的根本价值取向。所以我们一直主张“当好农民种好地”,靠真本事赚钱,靠双手劳动获取回报;反对赚快钱、赚“钱生钱”的“轻松钱”。未来我们会坚持这个方向,坚持面对真实客户,提供真实产品和服务,坚定不移地走实体经济企业的道路。

创新探索试验田:我们重点推进的创新探索,主要包括科技研发、混改和事业合伙人机制以及互联网时代的企业管理三个方面。(1)在建筑科学与技术、住宅产业化研究方面,我们希望未来能走到全球前列,形成全球领先的自有知识产权,并延展到绿色、环保等领域。(2)万科一直是混合所有制企业,希望我们的成长经验能够帮助更多的企业通过混改焕发活力。我们的事业合伙人机制是全球企业机制的新探索领域,在起跑线上并不落后于发达国家,希望能再接再厉,在世界商业史上谱写中国企业的创新篇章,成为“中国智慧”的一部分。(3)我们自主探索的事件合伙人管理,与美国硅谷方兴未艾的“合弄制”异曲同工,也处于同一起跑线状态,具备赶超发达国家的初步条件。

和谐生态建设者:我们理解的“和谐生态”,既包括人与自然的和谐,也包括人与人的和谐。我们坚决拥护“绿水青山就是金山银山”,不仅在经营活动中要节约资源、保护环境,我们也在探索进入环保产业、循环经济产业。而人与人的和谐,意味着我们不仅要对客户、投资者负责,也要对利益相关方负责,对社会负责;我们不仅要关注城市的发展,也要关注乡村振兴、共同富裕;我们不仅要关注自身的成长,也要带动上下游产业共同发展。

十九大报告指出,中国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。“共建共享”是全面小康的基本要求,也是解决“不平衡”矛盾的关键要点之一。共建是行动,共享是目标。只有减少贫富差距、地区差距,实现共同富裕,共享成果,让更多的人民有获得感,人心才能更凝聚,社会才能更和谐。积极投身到共建共享社会的建设中去,也正是万科未来事业的立足点。

从进入这个行业开始,万科一直坚持“为普通人盖好房子”,我们主张的“三好住宅”,不仅要有好房子,还要有好服务、好社区。在一个共建共享社会,普通城市居民,包括刚刚进入城市的新移民、年轻人,也应该获得有尊严、生活便利的居住空间。解决好这个问题,才能消除他们的后顾之忧,让他们以更饱满的热情、更充沛的精神干好自己的主业,投入到全面小康社会和社会主义现代化建设当中去。

根据经合组织(OECD)的研究结论,房地产行业不仅包括盖房子,还有跟房子相结合的一系列服务。这些周边行业的规模,最终会超过房地产开发本身。所以房地产行业只要坚持为普通家庭提供好服务,未来的发展空间还非常广阔。

十九大报告指出,要坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。对此,万科坚决拥护。

万科一贯主张,住房应该回归居住属性,房地产应该回归实业属性。只有以自住为主的市场,才能更稳定,有利于企业的长期发展。所以万科一直坚持“盖有人用的房子”。

中海发展 2017年董事局主席報告書

二零一七年是本公司在香港聯交所上市25周年,也是本集團持續增長、發展蓄力的一年。本集團對中國房地產市場廣闊的發展空間充滿信心。董事局相信,憑藉本集團雄厚的實力,豐富的國際視野和經驗,正確的發展戰略,全國性均衡佈局,領導性的品牌和雄厚資金實力,透過不斷創新,持續提升行業內的獨特競爭優勢,化解風險,本集團將在二零一八年實現規模與利潤均衡增長,實現又好又快的發展。

本人欣然向各位股東報告:

截至二零一七年十二月三十一日止年度之經審核本公司股東應佔溢利增加 10.1%至港幣407.7億元,每股基本盈利為港幣3.72元,股東資金增加至港幣 2,656.9億元,每股淨資產連港幣24.25元,平均股東資金回報達 16.7%。董事局建議派發二零一七年度末期股息每股港幣45仙。

一、業務回顧

宏觀經濟形勢與房地產市場表現

二零一七年世界經濟表現良好,全球經濟增長 3%3\% ,這是自二零一一年以來的最快增長。中國與美國是全球經濟增長的引擎。美國經濟增長率為 2.3%2.3\% 。中國經濟增長率為 6.9%6.9\% ,較二零一六年增速上升0.2個點,高於前期。在中美兩大經濟體增長的帶動下,全球貿易與跨境資本流動顯著復甦,全球約有三分之二的國家於二零一七年的增長速度高於上一年。

二零一七年,在中國經濟穩中求進的大格局下,圍繞「住而不炒」的政策方針,房地產市場調控持續,行業增速逐步下行,回歸到平穩發展階段。二零一七年全國商品房成交面積较去年增長 7.7%7.7\% ,成交金額同比增長 13.7%13.7\% 。房地產市場增速雖较去年下降,但各地去庫存情况良好,市場更趨健康。

經營業績

香港經濟持續穩定增長,房地產市場氣氛熾熱,土地市場競爭激烈,房價地價俱創新高。

二零一七年,本集團銷售規模及利潤均實現穩健增長,創歷史新高。本集團收入為港幣1,660.4億元,毛利率從去年的 27.8%27.8\% 上升5.1個百分點至 32.9%32.9\% ,淨利潤率達到 24.6%24.6\% ,繼續維持於行業领先水平。分銷費用與行政費用佔比收入從去年的 4.0%4.0\% 下降0.5個百分點至 3.5%3.5\% ,保持行業最低之一。股東應佔溢利上升 10.1%10.1\% 至港幣407.7億元,扣除投資物業公允價值變動帶來的稅後淨收益港幣43.7億元及重新計量於收購前本集團原持有一個合營項目權益之公允價值增加港幣21.4億元後的淨利潤達到港幣342.6億元,平均股東資金回報達到 16.7%16.7\% 的較高水平。

地產發展

二零一七年,本集團系列公司全年合約銷售額再創歷史新高,達到港幣2,320.7億元,對應售出之面積為1,446萬平方米。

年內,充份發揮「中海地產」品牌優勢,憑藉靈活創新的行銷策略,全年中國内地地產表現出色,完成合約銷售額港幣2,201.2億元。香港及澳門全年合約銷售額為港幣119.5億元,年内啟德1號入伙,市場口碑良好。

二零一七年,本集團系列公司(但不含中海宏洋)竣工項目的總面積約 1,135 萬平方米,新開工面積達

1,954 萬平方米,較去年增長 183.2%183.2\%,為二零一八年加快增長創造了條件。

本集團年内竣工項目可結利金額為港幣1,162.1億元,而來自二零一六年底已落成的待售業業銷售理想,銷售金額約為港幣459.3億元。因此,本集團全年房地產發展業務的收入為港幣1,621.4億元。主要由於毛利率的改善,房地產發展業務提供的分部溢利增加 9.6%9.6\% 至港幣514.5億元。

商業物業

本集團持有商業物業總收入達港幣29.4億元,同比增長 13.1%13.1\% ,其中投資物業出租情況理想,全年實現租金總收入港幣24.5億元,同比增長 14.5%14.5\% 酒店及其他商業物業收入為港幣4.9億元,同比增長 6.5%6.5\%

年內,本集團系列公司竣工工寫字樓4棟、購物中心4家、星級酒店1家。截至二零一七年年底,本集團系列公司累計持有已竣工的寫字樓達38棟,是中國內地最大的單一業權寫字樓發展商之一,並持有12家購物中心、11家星級酒店,持有商業業物業總面積達到366萬平方米。

合營和聯營

因應市場狀況,項目合作機會明顯增加,本集團與平安不動產、中建集團之子公司以及同行企業之間積極開展廣泛合作。年內,本集團加大了合營和聯營項目的投資力度,合共新增15個合營和聯營項目。截至二零一七年年底,合營和聯營項目總計投入淨資金達到港幣372.4億元,年内合營和聯營項目為本集團貢獻利潤達到港幣19.4億元。其中,中海宏洋是本集團的主要聯營公司,專注於國內三線城市房地產業務。二零一七年,中海宏洋的合約銷售額為港幣370.7億元,收入為港幣202.8億元,淨利潤為港幣12.6億元,为本集團提供港幣4.8億元的利潤。二零一八年年初,中海宏洋透過供股融資方案,合計獲得資金港幣46.1億元,財務實力進一步增強。

土地儲備

二零一七年,本集團秉持穩健審慎的投資策略,在中國內地31個城市和香港買入76幅地塊,總樓面積1,741萬平方米。截至二零一七年年底,本集團系列公司(但不含中海宏洋)土地備備為6,375萬平方米(實際權益為5,378萬平方米)。

主要聯營公司中海宏洋新增土地儲備10塊,合計新增總樓面面積251萬平方米。截至二零一七年年底,其土地儲備約有1,903萬平方米(實際權益為1,791萬平方米)。

本集團系列公司合計土地儲備已經達到8,278萬平米,為二零一八年加快增長及未來三年可持續發展打下扎實基礎。

財務資金

本集團堅持審慎理财原則,持續加強財務資源,優化債務結構,降低利息成本。為促進業務發展,本集團在内地以多渠道、多種方式籌措各類資金,並成功置換中信資產收購中所承接的部份人民幣高息貸款。在香港方面,本集團與15家銀行簽署港幣180億元銀團貸款,融資成本處於市場最低水平以上多項積極措施使得本集團融資成本由二零一六年的4.76%下降至二零一七年的4.27%。

年內,本集團境內外提款共達港幣502.0億元,歸還到期銀行及其他借貸以及票據共港幣547.1億元。年內,本集團全年共錄得港幣1,636.8億元銷售現金流入,為未來業務拓展提供了充足的流動性資源。年內,本集團主要支出包括土地購置費用、建安費用以及稅費、分銷、行政和財務費用。其中,支付土地費用港幣1,346.2億元,建安費用港幣367.6億元。年底,本集團銀行及其他借貸以及應付票據分别為港幣1,035.8億元和港幣746.6億元,持有現金港幣1,040.5億元,淨借貸比率為 27.9%27.9\% ,為行業最低水平之一。年内,本公司之投資評級獲得穆迪、標準普爾和惠譽三大評级機構分別維持Baa1/穩定、BBB+/穩定和A-/穩定,反映資本市場對在中國房地產市場的領先地位和財務穩健的認同。

主要管理舉措

(一)修訂戰略规劃·優化組織架構

適應宏觀經濟與中國房地產市場發展趨勢,本集團修訂了二零一七年至二零二年戰略規劃,確立了聚焦住宅開發主業,加快發展,在二零二零年物業銷售規模超過港幣4,000億元的目標,持續加大商業地產投入,探索拓展以教育、養老、物流等為創新業務,構建更加均衡穩健、可持續發展能力更強的業務結構。

在戰略規劃修訂的基礎上,本集團實施了組織架構優化,在總部增設客戶服務部、創新業務發展部、海外事業部,調整戰略管控部為運營管理部,專責項目開發運營全流程管控,並在主要業務部門增設專業職能中心,有效提升專業管理縱深能力。

(二)實施項目制管理,化運營管管理體系,加快項目開發進度

本集團進一步向一線業務團隊授權。年內,本集團全面實施項目制運營管理。項目製作為本集團最基層、最核心的業務運營單元與績效考核單,由項目總監及下層工程、設計、行銷等職能專業人才組建項目團隊,負責項目全生命周期的開發運營管理。二零一七年年底,本集團已組建190多個項目制團隊,有效提升一線業務的決策效率與執行力。

為適應加快規模發展需要,本集團全面梳理並優化了項目開發全流程節點管理,實施以標準化節點為基礎,兼顧地區差異化的項目節點運營管理體系,實施全景計劃、供銷存等數字化管理系統,每一個節點進度、貨量、銷售清晰可控,有效提升項目運營管理精度與項目開發進度。

(三)強化品質管控·提升客戶滿意度

年内,本集團通過優化實測實量評價機制,加強飛行檢查頻次,開展停止點品質檢查等多種管理手段提升產品品質,持續強化了本集團產品品質優勢。

本集團堅持客戶至上的經營理念·年內開展了客戶滿意度提升專項行動·通過傾聽客戶聲音、通過各種方式積極回應並有效滿足客戶诉求,開展客戶關懷與聯誼活動,客戶對本集團的產品與服務的滿意度大幅提升。

(四)加强客戶研究,創新產品設計,提升價值創造能力

本集團持續加強客戶研究,根據客戶需求與購買力,將住宅產品分為五檔十類,對每一檔、一每類產品匹配客戶的需求逐一甄別,以此指導每一個項目的規劃設計與行銷項目,有效提升了精準把握客戶需求的能力。

本集團持續加強產品研發以提升價值創造能力。本集團堅持以標準化為基礎,兼顧地區差異及項目質素差異的產品設計,融合低碳環保、智慧科技等新材料、新技術的應用,持續提升產品品質。年内推出一批新中式、智慧科技產品,廣受客戶認同。

(五)加强成本管控,强化成本控制優勢

成本管控是本集團的競爭優勢。建安費用是除土地購置費用之外最大的成本支出。本集團一貫要求在確保一流品質的前提下合理控制建安成本,通過加强合約分判的合理性、及時性,持續加大集中採購物資的品類與探購規模,本集團的建安費用支出進一步優化。年內,本集團繼續控制行銷費用、行政費用,費效比保持在行業領先水平,持續強化本集團成本控制優勢。

(六)構建全流程數字化管控平台

現代資訊化科技,可實現管理決策資訊的高效傳達,有效提升管理精度與管理效率。以構建行業领先的全流程數字化管控平台為目標,年内,本集團新建和升級33個IT資訊化系統,建立了行業一流的数字化管理體系,管控效率與執行力行業领先。

(七)加快拓展創新業務

二零一七年,本集團確立了以教育、養老,物流等為重點的創新業務,並成立了教育集團、養老公司,在天津海新區連營管理中海物流科技園。二零一七年,本集團在濱南、青岛,佛山、重慶地開發建設相關創新業務項目,並計劃在二零一八年投入運營。

人力資源

本集團人才吸納與培養能力一貫備受行業認可,這是本集團專業能力與競爭優勢的源泉。「海納」與「海之子」是本集團在行業內聲譽卓著的人力資源招聘品牌,分別招聘社會精英人才與高校應届畢業生。二零一七年,本集團持續擴大經營規模並進入新城市,各類人才需求量大。年内,本集團招聘納工作經驗豐富的1,100多名社會精英人才,簽約400多名高校應届畢業生,將於二零一八年七月後加入本集團。

本集團一實注重人才培養與業務培訓。年內,本集團舉辦各類培訓約1,800場,超過3萬人次参加培訓。

本集團一貫注重以科學、高效的績效考核提升業務執行力。年內,本集團實施横向到邊、縱向到底的全員績效考核體系,獎優汰劣。

本集團亦進一步優化員工薪酬福利待遇,持續提升薪酬福利的競爭力。年內,本集團優化了員工薪酬結構,提升了員工固定月薪佔比、交通、通訊等福利補貼擴展至全體員工。

企業管治

於二零一七年年底,根據外部獨立第三方專業機構對本集團員工的敬業度調查,本集團處於高績效/最佳僱主水平。

董事局深知企業首要責任是保護和善用企業的資源,為股東持續增值,而良好的企業管治是提升企業盈利及可持續發展的基本因素。本集團一直致力提升企業管治水平,確保本集團業務的有效營運以及資產、股東利益的保障。二一七年,本集團在增加本公司整體透明度,以及完善内部蕃計和風险管理方面,持續作出了實質的改善。

企業社會責任

本集團致力成為優秀企業公民,在捐資助學、扶貧賑災、襄助公益等方面形成了規範化,常態化和品牌化的社會責任設建機制。二零一七年,本集團在內地教育欠發建地區繼續捐建希望小學,同時發動員工積極參與和投身所在城市當地的公益活動,踐行企業社會責任。

本集團秉持「智慧科技,綠色健康」的環保理念,持續開展綠色建築實踐。年內,本集團共有14個項目獲得綠色建築認證,綠色建築規模共計約323萬平方米。本集團在節能,環保方面 的實踐,獲得高度認識。本集團年内再次獲選「道瓊斯可持續發展指數」成份股,並連續八年入選恒生可持續發展企業指數。

榮譽

本集團一貫堅持「過程精品 樓楼精品」的開發理念,二零一七年多個項目品質獲得國際專業機構認可。在二零一七年度英國國際地產獎項評選中,本集團旗下廣州中海花灣壹號和煙台中海國際社區項目獲得最佳高層住宅項目榮譽,珠海富華里項目獲得最佳混合型項目榮譽,北京中海廣場榮獲最佳寫字樓開發項目五星级大獎,佛山環宇城獲得最佳商業零售項目榮譽。

中海地產連續14年榮登「中國房地產行業领導公司品牌」。同時,本公司榮獲「2017中國房企品牌價值TOP100」第一名,品牌價值建人民幣598.5億元。本公司以傑出的表現連續14年獲得「中國藍籌地產企業」。懑藉卓越的財務管控能力,本公司榮獲二零一七年中國大陸在港上市房地產公司「財務穩健性TOP10」和「財富創造能力TOP10」雙項第一。本公司還獲獲「2017年度最佳主觀」。在香港及國際方面,本公司榮獲香港股票分析師協會授予的「優質中國房地產企業大獎」,並再次榮獲「亞洲企業管治」獎。

二、業務展望

宏觀經濟

二零一七年十二月,聯合國發佈了《2018年世界經濟形勢與展望》報告,表達了對未來兩年全球經濟增長的信心,認為二零一八年和二零一九年全球經濟增求早將穩定在 3%3\% 左右。二零一八年,中國經濟堅持穩中求進工作總基調,以推進供給側結構性改革為主綱,預計經濟將實現穩健增長,將為中國房地產市場的發展創造較好的宏觀經濟環境。

在全球經濟穩中趨好的形勢下,二零一八年全球經濟依然面臨諸多風險與挑戦。包括貿易政策改變,全球金融環境突然恶化以及地緣政治局勢的日益緊張。中國經濟也面臨一些突出矛盾和問題,中央將「防風險」列為未來「三大攻戰」之首。本集團將密切關注國際内經濟環境變化所帶來的風險與機遇,因势而變,合理安排本集團發展战略。

房地產市場

中國經濟由高速增長階段轉向高品質發展新時代,正處在轉變發展方式,優化經濟結構,轉換增長動力的攻關期。中國經濟發展模式的轉换,進入更加注重經濟增長質量的新時代,將帶動房地產行業進入新趨期。二零一八年,本集團判斷中國房地產市場將呈現四個特徵:

(一)行業層面:房地產行業面臨深刻變革。中央對房地產行業的定位由「投資與居住並重」向「住而不炒」轉變,從「售房為主」到「租售並舉》的供給轉變,政府將不再壁斷土地供應,土地及住房供給側的重大變革,以及房產税等長效機制推出的進程顯著加快,將對房地產市場產生深遠影響,将從根本上影響房地產發發模式與商業邏輯,推動房地產行業走向新週期,重塑市場格局。

(二)政策層面:房地產調控政策持續不放鬆。房地產調控政策不會放鬆,銷售增速將持續放緩。同時,中國内地金融去槙修建,信貸進一步收緊,房地產销售與回款都承壓。

(三)市場層面:各地市場分化繼續,市場集中度將不斷提高強者恒強的市場格局將更加顯著。中國内地一二三四線各級各類城市,以及同一個城市的不同區域的房地產市場將進一步分化。二零一七年,中國内地房地產前十強企業在全國商品房銷售總額中的佔比由二零一六年的 18.4%18.4\% ,上升至 24.1%24.1\% :前30強企業佔比由二零一六年的 28.5%28.5\% ,上升至 38.5%38.5\% 。本集團相信在二零一八年,中國内地房地產行業優勝劣汰,強者恒強的格局將更加顯著。作為中國房地產行業龍頭企業之一,本集團有信心進一步擴大市場份額。

(四)客戶層面:住房消費升級的客群將成為市場主流。中國内地房地產市場經歷20多年的發展,客戶對住宅品質的要求日益提高。隨著租赁性住房、共有產權住房供應的持續增加,剛需客戶將减少,住房消費升級的客群将成为主流。本集團一位定位於在主流城市业服務於主流客群,因此有信心把握住房消費升級的需求。

甚於以上判斷,本集團對二零一八年中國内地房地產市場保持審慎憤觀,計中國内地房地產市場仍將保持平穩增長,本集團將有效應對挑戦,抓住機遇,實現更好更快的发展。

近幾年香港經濟平穩增長,土地與樓市供銷兩旺,本集團持續看好香港市場。

主要經營策略

總體經營策略

二零一八年,順應中國經濟增長模式向高品質發展轉換,本集團將更加注重提升發展質量,將主要資源聚焦於住宅開發,加快周轉、加快規模發展,實現並保持較快增長,實現規模與利潤均衡增長。同時,本集團還將抓住中國房地產行業深刻變革的機遇,加大資源投入,提升寫字樓、酒店、購物中心、長租公寓等商業物業的運營水平,拓展佈局教育、養老、物流等新業務,持續增加不動產開發運營所帶來的穩定收入的比重,實現又好又快的發展。

二零一七年,本集團大幅新增土地儲備、加快項目開發進度,二零一八年的銷售貨量將大幅增加。本集團系列公司(但不含中海宏洋)在二零一七年新增土地儲備總樓面面積達 1,741 萬平方米,本集團系列公司在二零一七年新增土地儲備總樓面面積達 1,992 萬平方米。

二零一八年,本集團系列公司擁有實現較快增長的銷售貨量,預計約為港幣 5,550 億元,力爭完成合約銷售金額達到不少於港幣 2,900 億元的目標,竣工面積預計約為 1,595 萬平方米。

經營舉措

以銷售為中心,實現銷售規模較快增長

本集團年度經營工作安排將以實現銷售規模較快增長為中心,加快項目開發進度、加快供貨,優化銷售獎勵機制,堅持「大客儲、強體驗、高轉換」的銷售策略,緊貼市場、拓展多樣化的行銷與推廣管道,努力實現快速去化、快速回款、價量兼得。

投資管道多元化,礦健高效增加土地備備

本集團將多管道增加土地儲備,二零一八年,本集團將繼續加大投資購地力度,以三年為週期滾動確保本集團實現較快增長所需的土地儲備。

在公開土地市場,本集團將堅持穩健的投資策略,聚焦一二線城市高價值市場,圍繞軌道交通,加速拓展一線及二線中心城市都市圈,高效吸納土地儲備。

本集團將進一步加大一二線城市棚戶區改造、城市更新等非公開市場土地投資力度,多元化增加土地儲備。

本集團將發揮資金與專業能力優勢,抓住行業汰弱留強的市場機遇,抓住部分企業退出房地產業務、抓住相關房地產企業資產重組的機遇,積極尋找理想收購合併對象,以兼併收購加快發展。

二零一八年,本集團將繼續加大對港澳市場投入。積極參與政府地投標、市區重建、合作開發等,努力增加本集團在港澳的土地儲備與發展規模。

加快商業物業與新業務發展,持續增加經營收入

本集團將繼續加快以中海系甲級寫字樓,環宇城、環宇賜購物中心,星級酒店為主的商業物業的發展,進一步提升商業地產的運營能力與經濟效益,打造商業品牌。截至二零一七年年底,本集團系列公司正在開發和待開發的商業地產面積達到553萬平方米,包括31棟寫字樓、12個集中商業購物中心、14家酒店、12個公寓。本集團預計二零二年商業物業總收入將突破港幣50億元,並在二零二三年實現年收入港幣100億元的目標。

本集團將抓住中央政府大力扶持租賃房建設的機遇,以土地供應改革為契機,進入長租公寓市場,打造長租公寓品牌,輕重兼顧,進一步擴展租金收入來源。

本集團將進一步加快教育、養老、物流等產業的開發建設。本集團列入規劃的新業務將涵蓋K12學校、幼稚園、課外學堂、戶外營地、健康生活館、日間照料中心、義老公寓、理院、物流業園等多種業務,部分項目在二零一八年及未來數年内投入運營,積極培育新的長贈點。

本集團於二零一七年在雄安新區競得「雄安第一標」。參與投資建設雄安市民服務中心項目。雄安新區各類物業發展的商業模式及城市建設模式是未來中國城市建设的標桿。懲藉在雄安新區投資設所取得的經驗,有助於本集團在城市綜合開發與不動產營方面取得领先並在全國各地實現引領與複製。

保持高質量發展,持續為客戶提供好產品,好服務本集團堅持客戶為本,致力於為客戶提供好產品、好服務。本集團將採取多種手段,持續提升產品與服務品,提升客戶满意度、忠誠度,为本集團地產開發、商業物業運營以及新業務的發展積累數量龐大的忠實客戶。

本集團將進一步提升客戶需求研究能力,抓住房地產行業消費升級的機遇,加大產品研發力度,憨焦與公司能力更加匹配的高價值目標客群與改善型需求,結合低碳環保、智慧科技的技術應用,提升產品附加值,保持本集團领先的盈利能力。

本集團將進一步加强項目制運營管理,提升項目制運營團隊人員的專業能力,加强項目制運營的管理與決策效率,持續優化全景計劃、供銷存等數化管理系統,持續提升項目運營管理精度與項目開發進度。

本集團將繼續強化成本領先優勢。通過加強施工工整標準化,產品設計標準化,鑲大集中探購物料的品類與採購規模降低成本。本集團還將繼續加强行銷費用、管理費用、財務費用等各項支出的管控,提升費效比,保持本集團领先的成本管控能力,持續為股東創造價值。

加構加快構建全流程數字化管控系統,持續提升管理效率

本集團相信,中國房地產市場的高速增長期已經結束,未來行業増速持續下行,唯有具備精细化管理能力的企業方能生存與發展。本集團認為,代表最新科技成果與精益管理方向的數化管理系統是提升企業管理效率的有效途徑。當前,本集團在房地產開發的進度管理、成本管理、品質管制、規劃設計管理、行銷及庫存管理等方面建立了多個數化管理系統,建立了行業一流的数字化管理能力。本集團有信心在二零二零年建立行業领先的全流程數元化管控系統,以精细化、精準的管控能力不斷提升管理效率。

加強人才培養,優化考核與激鰳機制,推出股權激計劃

本集團作為具有30多年房地產發展經驗的企業,具備行業一流的人才隊伍及深厚的專業管理經驗。二零一八年,本集團將大力提升員工滿意度,加强員工關懷,加強各類人才的培訓與培養,建立開放包容的人才吸納體系,建立兼顧各級各類人才的差異化、個性職業公開展通場,建立向到、縱向到底,公平、公正的績效考核體系,持續優化具有競爭力的薪酬福利,持續打造專業、敬業、高效的員工團隊。

本集團現推出股權激勵計劃,將面向本公司逾400餘名中高級管理人員以及對本公司經營業績持續發展有直接影響的管理及技術骨幹人才和相關人員。此項股權激勵計劃,旨在激勵核心骨幹人才共享本集團意創新、加快發展的成果,為本集團實現又好又快的發展,為本集團長遠可持續發展提供保障。

保持財務穩健·有效防範風險

本集團將進一步加强財務管理能力,做到審慎理财,貫徹「現金為王,以收定支」的資金管理原則。本集團仍然將會大力擴展融資管道,充分利用境內外的融資平台,並加快資產周轉,強化資源保障能力,改著本集團的價務結構,為本集團業務發展提供強而有力的資金支援,確保本集團現金充裕,財務穩健,有效防範各類市場風險。

企業願景

本集團對中國房地產市場廣闊的發展空間充滿信心。二零一七年是本集團持續增長、發展蓄力的一年。董事局相信,懑藉本集團雄厚的實力,豐富的國際視野和經驗,正確的發展戰略,全國性均衡佈局,領導性的品牌和雄厚資金實力,透過不斷創新,持續提升行業内的獨特競爭優勢,化解風險,本集團將在二零一八年實現規模與利潤均衡增長,實現又好又快的發展。

致謝

二零一七年是本公司在香港聯交所上市25周年。本集團是中國房地產企業為數不多經歷多輪房地産週期,且在中國內地及港澳市場保持领先的企业之一。應對中國房地產市場正在發生的深刻變革,本集團順势調整企業顯景:成為卓越的國際化不動產開發運營集團。本集團以百年長青基業為長遠發展目標,以「拓展幸福空間,創造無限價值」為使命,整持「正道行館,創新致遠」的核心價值觀,致力於並最終達到公司、股東、合作伴、員工、社會等全面持續增值,和諧共贏。

最後,本人想藉此機會向董事局同寅及全體員工致以衷心謝意,感謝他們的竭誠努力及專業精神,以及不斷追求卓越的決心,並衷心感謝股東及業務合作夥伴的支持和信任。

承董事局命

中國海外發展有限公司

主席兼行政總裁

顏建國

香港·二零一八年三月二十六日